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                公司2019年股東代表會議 暨干部大會隆重召開

                作者:王昆 | 發(fā)布日期:2019-01-30 | 瀏覽次數(shù):5374

                      1月30日,集團(tuán)公司2019年第1次股東代表會議暨干部大會、“雙先”表彰會隆重召開。集團(tuán)公司股東代表、各分、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職能部門負(fù)責(zé)人參加了本次會議。


                  上午,會議在公司職工之家召開。集團(tuán)公司黨委書記王建云主持會議并作總結(jié)講話。集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理董繼鋼同志作《2019年第1次股東代表會議董事會工作報告》。集團(tuán)公司監(jiān)事會主席孫云生同志作《2018年度監(jiān)事會工作報告》。集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理王林峰同志總結(jié)2018年生產(chǎn)經(jīng)營情況并對2019年生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行安排。

                  董繼鋼在《報告》中全面回顧了2018年主要工作,部署2019年及下一步主要任務(wù)。2018年以來,各分子公司克服諸多不利因素,緊抓機(jī)遇,爭取合同,千方百計盤活資金,努力降低運營成本,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,職工利益進(jìn)一步保障,實現(xiàn)了當(dāng)年保險足額上繳工作目標(biāo)的同時,也補(bǔ)齊了集團(tuán)公司歷史積欠的各項保險。虧損欠保企業(yè)治理進(jìn)一步深入,基礎(chǔ)管理進(jìn)一步夯實,發(fā)展改革思路進(jìn)一步明晰。

                  2019年,集團(tuán)公司仍要堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào),在集團(tuán)公司保生存、謀發(fā)展工作中,保生存仍是當(dāng)前的第1要務(wù),在保生存前提下,實施聚焦戰(zhàn)略,深入推進(jìn)改革,提升發(fā)展的質(zhì)量。2019年的工作思路是堅持不忘初心和深化改革,實現(xiàn)規(guī)范運行、持續(xù)發(fā)展,使鋼興人過上有尊嚴(yán)的、幸福的生活!這是我們的初心。只有不忘初心,我們才能全面解放思想、深刻理解改革、強(qiáng)力推進(jìn)工作,才能心往一處去、勁往一處使。堅持全局視野和守法合規(guī),客觀認(rèn)識自己、找到差距、找準(zhǔn)方向,形成合力、推動發(fā)展。堅持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維,敢于發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、分析問題、解決問題。

                  2019年工作目標(biāo)是:集團(tuán)公司匯總銷售收入10億元,實現(xiàn)利潤4000萬元;在產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開拓、資產(chǎn)管理、虧損企業(yè)治理,深化改革等方面邁出重要步伐;職工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤浮動、同步增長,各項保險足額繳納。

                  《報告》強(qiáng)調(diào),實現(xiàn)上述目標(biāo),需要做好以下重點工作:一、穩(wěn)定生產(chǎn)運營,做好項目建設(shè)和資產(chǎn)管理工作;二、做好虧損企業(yè)治理工作,提升集團(tuán)整體效益;三、做好勞動關(guān)系理順和培訓(xùn)工作,提高干部職工隊伍的素質(zhì)能力;四、做好股權(quán)重構(gòu)工作,協(xié)調(diào)推進(jìn)深化改革;五、明確母子公司管控思路,完善管理制度體系;六、做好總部建設(shè)工作,打造資源高效使用平臺;

                  公司監(jiān)事會主席孫云生代表監(jiān)事會作了《2019年第1次股東代表會議監(jiān)事會工作報告》。一年來,集團(tuán)公司監(jiān)事會緊緊圍繞集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和管理改革的重點工作,忠實履行職責(zé),依法行權(quán),按章辦事,積極參與公司各項重大事項決策。嚴(yán)格按照《公司法》等各項法規(guī)和《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)章制度履職行權(quán)。突出重點,主動作為,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作,創(chuàng)新工作,多措并舉,突出發(fā)揮監(jiān)督檢查職能,及時研判,下情上達(dá),注重發(fā)揮協(xié)調(diào)保障作用。新的一年,監(jiān)事會將認(rèn)真落實股東代表會議和集團(tuán)公司各項決策部署,一如既往地支持董事會和經(jīng)理層依法開展工作,不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制,依照法律法規(guī)和《公司章程》忠實履行職責(zé),誠信守正,勤勉工作,切實維護(hù)集團(tuán)公司和股東權(quán)益。

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                       按照會議安排,德曜公司、天煜公司、瑞豐公司、宏昇公司等4家企業(yè)現(xiàn)場簽訂《2019年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀》。眾一福利公司、華豐公司、重菱鍋爐公司、鼎元公司等4家基層企業(yè)代表表態(tài)發(fā)言。

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                  會上,對2018年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰并頒獎。


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